Taiwan Digitales Nomaden-Visum
Das Digitale Nomaden-Visum ist das Visum für Taiwan, das Remote-Worker mit Arbeitgebern oder Kunden im Ausland nutzen.
- Mindestjahreseinkommen
- USD 40.000/Jahr (ab 30)
- Status
- Visum
01 · ÜBERBLICKWas dieses Programm besonders macht
Das Digitale Nomaden-Visum ist das Visum für Taiwan, das Remote-Worker mit Arbeitgebern oder Kunden im Ausland nutzen. Das Taiwan Digitales Nomaden-Visum ist ein Aufenthaltsprogramm für ortsunabhängig arbeitende Personen. Es erlaubt dir, in Taiwan zu leben und zu arbeiten, solange du für Firmen oder Kunden im Ausland tätig bist. Dein Arbeitgeber oder Auftraggeber muss außerhalb Taiwans ansässig sein.
Die Qualifikation basiert auf dem Nachweis eines ausländischen Arbeitsverhältnisses oder Mandatsverhältnisses. Ab 30 Jahren musst Du ein Jahreseinkommen von mindestens USD 40.000 in einem der letzten 2 Jahre nachweisen, mit 20 bis 29 Jahren USD 20.000; dazu kommen regelmäßige Einlagen der letzten 6 Monate von durchschnittlich mindestens USD 10.000 pro Monat. Das Visum richtet sich an Cyber-Souveräne und Perpetual Travelers, die ihre berufliche Tätigkeit von Taiwan aus ausüben wollen, ohne eine lokale Anstellung einzugehen.
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02 · INVESTITION & KOSTENInvestition und Kosten
Welche Einkünfte Du nachweisen musst
Das Taiwan Digitales Nomaden-Visum erfordert ab 30 Jahren ein Jahreseinkommen von mindestens USD 40.000 in einem der letzten 2 Jahre; für 20- bis 29-Jährige gilt eine Schwelle von USD 20.000. Alternativ genügt ein früher erhaltenes Digital-Nomad-Visum eines anderen Staates.
Zusätzlich sind regelmäßige Einlagen der letzten 6 Monate mit einem monatlichen Durchschnitt von mindestens USD 10.000 nachzuweisen.
Dieses Einkommensminimum muss durch offizielle Dokumentation nachgewiesen werden. Die Behörden akzeptieren Einkommensnachweise aus legalen, internationalen Quellen, typischerweise Gehälter, Freelance-Einkünfte, digitale Geschäftstätigkeiten oder passive Einkommensströme von außerhalb Taiwans.
Der Nachweis erfolgt üblicherweise durch Kontoauszüge, Einkommensteuererklärungen oder offizielle Arbeitgeber-Bestätigungen der letzten Monate oder des letzten Jahres. Die Unterlagen müssen die Regelmäßigkeit und Stabilität des Einkommens deutlich machen.
03 · EINSTUFUNGEinordnung nach Flaggentheorie 3.0
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